Unsere Werte

kollegial

Teamwork ist bei MIC essentiell. Wir sind stolz auf eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur.

international

MIC hat 9 Standorte in 6 Ländern auf 3 Kontinenten. Die internationale Zusammenarbeit unterstützt unseren Erfolg.

global

MIC ist für über 700 Kunden auf 6 Kontinenten tätig und bieten Customs- & Trade-Compliance-Softwarelösungen für mehr als 150 Länder.

Dafür steht die MIC

Wir streben langfristige Mitarbeiterbeziehungen an und bieten ein gesundes Arbeitsumfeld. Wir bekennen uns zu unseren weltweiten Standorten und zu Linz als Firmenzentrale.

Als Marktführer stehen die Qualität unserer Softwareprodukte und Dienstleistungen sowie deren Kundennutzen im Zentrum unseres Handelns. Alle Mitarbeiter/innen tragen ihren Teil dazu bei.

Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen Raum zur Weiterentwicklung - auch innerhalb der MIC-Gruppe - und zum eigenverantwortlichen Denken und Handeln. Gleichzeitig erwarten wir Engagement, Verantwortungsübernahme und Verbindlichkeit.

Wir agieren als ein Team, in dem offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung, konstruktives Feedback und Wissensaustausch aktiv unter allen Kolleg/innen gepflegt wird.

Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren obersten Werten. Unterschiedliche Kulturen und Persönlichkeiten sehen wir als Chance gegenseitig zu profitieren und unseren Horizont zu erweitern.

Video: MIC Team
Werde Teil des MIC Teams!

Wir suchen Menschen vor allem mit einer fundierten IT-Ausbildung (insbesondere in Java, PLSQL, SQL, Oracle Datenbanken) - mit und ohne einschlägiger Berufserfahrung - die gerne im Team und im internationalen Kontext arbeiten.

Ein grundlegendes Interesse an Businessprozessen, Freude an der englischen Sprache und Offenheit für andere Kulturen sind weitere Voraussetzungen, neben der Bereitschaft laufend zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Internationals sind willkommen bei MIC

Auf der Suche nach einer spannenden IT-Karrieremöglichkeit in Linz? Wir suchen motivierte Teammitglieder, die sich vorstellen können, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und langfristig in Linz zu leben.

Das MIC Human Resources Team unterstützt im gesamten Relocationprozess:

Unser Angebot:
  • Unterstützung im Visa-Prozess
  • Rückvergütung der Visa Kosten

Erfahren Sie mehr über leben und arbeiten Oberösterreich >>>

Kontakt

Margit Bencic, Mag.

Abteilungsleiterin Human Resources

MIC Headquarters Linz, AT

+43 732 778496 - 0 [email protected]

Der Bewerbungsprozess bei MIC

Mit unserem mehrstufigen Recruiting stellen wir sicher, dass du einen fundierten Eindruck von unserem Unternehmen, deinem zukünftigen Aufgabengebiet und deinem Team gewinnen kannst. Wenn deine Bewerbung positiv verläuft, sind das die Schritte im Bewerbungsprozess:

  • Kurzes Telefonat für erste Fragen und offene Punkte (optional)
  • Job-Interview mit HR und Fachabteilung
  • Look & Feel („schnuppern“) im zukünftigen Team
  • Vertragsgespräch mit der Geschäftsführung
Praktikum bei MIC

Die Stellen für Ferialpraktikanten sind bereits alle vergeben! Für nächstes Jahr startet die Bewerbungsphase im Herbst.

Du möchtest erste praktische Erfahrungen während deiner Ausbildung (HTL, Studium) sammeln? Dann bewirb dich bei uns für ein Praktikum! Wir bieten im Sommer 4-wöchige Praktika in unseren technischen Abteilungen (Support, Projekt Management, Development, IT & Operations) an. 

Hast du Interesse? Dann fülle das Bewerbungsformular für den jeweiligen Standort aus und gib uns im Feld Nachricht deine Wünsche (Zeitraum, Abteilung) bekannt. Wir versuchen deine Präferenzen so gut wie möglich zu berücksichtigen.

Für FH-Studenten, die ein 3-monatiges Berufspraktikum benötigen, bieten wir spannende Projektthemen an -> fülle auch bitte das Bewerbungsformular aus und gib uns in der Nachricht deine Wünsche (Zeitraum) bekannt.

Was passiert mit deiner Bewerbung?

  • Prüfung der Unterlagen (Lebenslauf, letztes Zeugnis, evtl. bisherige Dienstzeugnisse)
  • Vorselektion
  • persönliches Kennenlernen in einem kurzen Interview
  • Feedback 
  • Bei Aufnahme: Informationen zum Praktikumsstart & Welcome-Meeting an deinem ersten Arbeitstag

Welche Aufgaben erwarten dich?

Wir sind bemüht, dir spannende Aufgaben unter der Berücksichtigung deiner Vorkenntnisse zu bieten. Scheu dich nicht, Fragen zu stellen und dich regelmäßig mit deinem Team auszutauschen.

Deine Ansprechpartnerin

Lisa Gerstmayr, MSc. | Team Human Resources
Tel.: +43 732 778496 - 441
Mail: [email protected]remove-this.mic-cust.com